上海合晶核心技术人员邹崇生年薪77.61万元是公司人均薪酬的3.74倍,1天减持6000股套现14.91万元
来源:新浪财经-鹰眼工作室 5月8日消息,上海生年司人上海合晶核心技术人员邹崇生于2026年5月6日,合晶核心通过竞价交易方式减持6000股,技术均薪减持占邹崇生持股总数的邹崇5.08%。套现金额约合14.91万元。薪万现万截止目前,元公元邹崇生持股数量11.2万股,倍天占总股本比例为0.02%。股套 根据2025年报数据,上海生年司人剔除独立董事、合晶核心监事会主席、技术均薪减持监事后,邹崇上海合晶共有15位董事和高级管理人员。薪万现万从薪酬看,元公元董事和高级管理人员合计领取报酬899.10万元,倍天平均薪酬91.85万元,年薪中位数为84.85万元。其中,总经理、非独立董事及核心技术人员陈建纲薪酬最高为159.18万元,核心技术人员林建亨薪酬最低为52.58万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。 2025年上海合晶员工总数为1031人,人均薪酬为20.73万元。 也就是说,上海合晶核心技术人员邹崇生薪酬77.61万,是公司人均薪酬的3.74倍,减持套现金额14.91万元,相当于邹崇生本人2.31个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工8.63个月薪酬总和。 公开资料显示,邹崇生先生,1979年9月出生,本科学历,中国国籍,无境外永久居留权,作为发明人协助发行人取得6项专利。邹崇生先生2004年至2007年任上海合晶松江厂厂长助理;2008年至2017年任上海晶盟技术发展处处长;2017年至2021年任上海谷宝投资有限公司总经理。2021年至今,任上海合晶生产支持副总经理、上海晶盟副总经理。 数据显示,邹崇生最初持股11.8万股,占总股本的0.02%。邹崇生本次为首次减持。 邹崇生累计增持11.8万股,累计耗资约56.28万元相当于8.70个月薪酬 数据显示,邹崇生从2024年3月1日起,第一次增持上海合晶,迄今为止,累计增持公司股票11.8万股,累计耗资约56.28万元,相当于邹崇生本人8.70个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.71年薪酬总和。 声明:市场有风险,投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布,不代表新浪财经观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。变动日期 竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)减持前持股数
(万股)减持后持股数
(万股)20260506 0.60 24.85 / / 11.80 11.20 增持期间 增持均价(元/股) 增持股数(万股) 耗资金额(万元) 增持后持股比例 20260416 5.11 6.60 33.72 0.02% 20240604 3.69 5.00 18.45 / 20240301 20.55 0.20 4.11 / 合计 - 11.80 56.28 -
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