中国移动原董事长杨杰有新任命！有何说法？

中国移动原董事长杨杰有新任命！中国有何说法？移动原董杨杰有新有何

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一、中国移动原董事长杨杰有新任命！事长说法

5月6日，任命据国务院国资委官网消息，中国经研究，移动原董杨杰有新有何聘任杨杰、事长说法史坚忠为中国卫星网络集团有限公司外部董事，任命尚冰不再担任中国卫星网络集团有限公司外部董事职务。中国

注：由国资委企管一局发布，实际上该局的事长说法全称是企业领导人员管理一局（董事会工作局）。该局负责研究制订所监管企业领导班子建设和领导人员管理的任命有关制度和政策；按照管理权限，协助组织开展所监管企业领导班子建设和领导人员管理工作；统筹推进所监管企业董事会和外部董事队伍建设；牵头指导所监管企业人才工作、中国教育培训工作。移动原董杨杰有新有何

二、事长说法一般退休的央企领导人会被国资委安排到其他央企任外部董事或担任行业协会领导等职务

从最新的相关信息来看，杨杰在2019年3月~2025年10月，任中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记；2026年3月，任世界数据组织秘书长；2026年5月，任中国卫星网络集团有限公司外部董事。公开履历显示，尚冰于2015年8月至2019年3月担任中国移动通信集团公司董事长、党组书记。可谓两位资深掌舵人继中国移动董事长职务交接后，再度在中国星网的重要岗位上完成工作接力。

中央企业外部董事，是国务院国资委为建立和完善董事会试点，进一步规范董事会建设工作所推出的一项制度和重要创举。国资委之所以推出外部董事制度，是想改变以往国有企业董事会成员主要由企业内部人员组成的状况，特别是想通过外部董事在董事会中占多数这样的安排，实现企业决策层与执行层的分离，改变‘一把手说了算’的局面。

曾经有位央企外部董事这样描述此岗位比较贴切：作为外部董事，能够说班子成员不方便说的话，能够监督班子成员监督不了的事，可以充分发挥监督制衡作用。“外部董事占多数这个制度设计，是董事会有效发挥作用的生命线。”

根据2006年印发的《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》，外部董事是指由国有控股股东依法提名推荐，由任职公司或控股公司以外的人员（非本公司或控股公司员工的外部人员）担任的董事。

2018年下发的中办发43号《中央企业领导人员管理规定》，规定第九章第六十一条第二款规定，领导人员到龄免职未退休或者退休后，经上级党组织批准，可以兼任中央企业外部董事，兼职数量不超过2个，有履行出资人职责的机构核发工作补贴，不得在兼职企业领取其他任何形式的报酬。任期届满连任的，应当重新报批，在同一企业连任不得超过两届。

第六十一条第六款又规定，领导人员到龄免职未退休或者退休后，兼职年龄界限为70周岁。其中，该办法第五十五条规定，中央企业领导人员年满60周岁，应当按照有关规定办理免职和退休手续。年满60周岁的党委（党组）书记（同时任董事长）确因工作需要延迟免职（退休）的，应当从严掌握，并且按照有关规定严格审批，最高任职不得超过63周岁。

总体上来说，外部董事的来源有以下三个渠道：1.特别邀请国内外知名专家、学者、企业家；2.挑选中央企业的有关人员；3.面向社会公开选聘。

央企外部董事的选择来自很窄的范围，主要是由一些很好声誉的国有企业二线领导人、少数商学院的教授、退休官员、行业协会人员担任。据统计，央企外部董事的来源更加突显专业化和“国资化”，六成以上的外部董事来源于国资系统，其余则为高校学者和行业专才。他们或为资本运作能手，或为法律财会专家。

虽然我们看到，很多央企的董事长、总经理、副总经理、总会计师在到龄退休后，都会被国资委选聘为外部董事，但并非所有的外部董事都一定是央企的正职和副职干部，部分优秀的管理者同样有入选外部董事的可能性。

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作者 ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家