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女子怀孕后被调岗，月薪还从1.7万降至3千！

近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布劳动人事争议典型案例，回应社会关切、规范法律适用、统一裁审标准，加强劳动者权益保障。案例聚焦社会保险、竞业限制等问题，重点明确用人单位不能通过变相调整工作岗位降低孕期女职工工资及福利待遇、用人单位未依法缴纳养老保险费的应当补足抚恤金差额、主体不适格的竞业
2025-04-17 09:18:00
温暖“半边天”，南汇公交用心守护每一个“她”

“三八”国际妇女节到来之际，在“巾帼线”浦东30路公交车上，劳模宋美红和志愿者们一同将车厢装扮得春意盎然。清新淡雅的花朵装饰与精致的小灯笼交相辉映，每一处都被精心布置。踏入车厢，映入眼帘的是浪漫的樱花“瀑布”。当车辆缓缓停靠站台，志愿者们手捧着精心挑选的鲜花与节日慰问信，递到女乘客手中。白领李女士惊
2025-03-07 17:46:00
青海工会发出《提示函》提醒用人单位保障女职工合法权益

来源：工人日报客户端原标题：青海工会发出《提示函》提醒用人单位保障女职工合法权益工人日报-中工网记者邢生祥3月6日，青海省总工会劳动法律监督委员会发出《青海省工会劳动法律监督提示函》，提醒全省各用人单位保障女职工合法权益、落实生育支持政策、建立友好生育环境、构建和谐劳动关系。《提示函》提醒全省用
2025-03-08 11:45:00
多地已实现！这笔钱直接发给个人

6省份及新疆生产建设兵团已全部实现生育津贴发放至个人国家医保局最新数据显示，当前，全国6个省份及新疆生产建设兵团全部实现生育津贴发放至个人，16个省份部分实现生育津贴发放至个人。据悉，已全部实现生育津贴发放至个人的有上海、福建、山东、重庆、甘肃、宁夏及新疆生产建设兵团，部分实现生育津贴发放至个人的省
2025-03-10 12:34:00
湖南：不得询问或调查女性求职者婚育情况

3月8日，湖南省总工会发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益。提示函提醒，根据国家法律和《湖南省女职工劳动保护特别规定》《湖南省工会劳动法律监督条例》等法规，全省用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定为男性或者规定男性优先，不得以性别为由拒绝录（聘）用妇女或
2025-03-10 12:49:00
市总工会“泉心工惠”女职工心理健康服务周活动精彩纷呈

近日，市总工会职工心理健康服务团队为力诺医药包装公司献上一场以《自我认知与职业发展中的心理健康促进》为主题的心理讲座，为女职工送上了一份特别的节日礼物，收到职工广泛好评。至此，济南市总工会举办的“心泉涌动绽放芳华”女职工心理健康服务周活动圆满落幕。本次活动通过线上线下相结合的方式进行，依托市职工
2025-03-10 21:23:00
湖南女职工职场更“友好”

（2月26日至27日，省总工会召开第七届女职工委员会全体会议。彭雅惠摄）湖南日报2月27日讯（全媒体记者彭雅惠）今天，省总工会召开第七届女职工委员会全体会议。会议透露，我省女职工达380万人，湖南工会构建女职工“家庭友好型”“女性就业友好型”工作场所取得有效成果。促进女职工高质量充分就业，湖南
2025-02-27 21:43:00
安徽砀山：电力巾帼助农行梨花授粉促丰收

春回大地，梨花如雪。4月1日，在砀山县果园场梨园内，国网砀山县供电公司20余名女职工正在帮扶梨农进行梨花授粉。忽如一夜春风来，千树万树梨花开。在梨都砀山，每年3月下旬至4月上旬是梨花授粉的黄金期。面对上万亩梨园繁重的授粉任务，梨农们常常面临人手不足的难题。针对这一情况，国网砀山县供电公司工会开展“电
2025-04-03 17:24:00
保障女职工合法权益海口市总工会发布劳动法律监督提示函

南海网3月7日消息（记者张野）在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际，7日，海口市总工会发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊利益。一、建立健全女职工劳动保护制度。用人单位应当根据女性特点，依法保护女职工在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合女性从事的工作和劳动。女职
2025-03-07 11:36:00