东湖评论：年轻干部要争当支点建设先锋

8月19日，武汉市委十四届十一次全会审议通过了《中共武汉市委关于进一步激励干部担当作为奋勇争先推动武汉在支点建设中当好龙头走在前列的实施意见》，聚焦干部能力提升、考核机制优化、基层历练强化三大核心任务，提出要以更高标准、更实举措激励干部担当作为。这既是武汉贯彻落实省委决策部署的政治自觉，更是激励广大年轻干部在干事实践中找准方向、主动担当，奋力推进支点建设的冲锋号令。

筑牢政治根基，让年轻干部“心有所信”。习近平总书记强调：“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。”理想信念是共产党人的精神之“钙”，是政治灵魂的根基所在。一要深化理论武装，筑牢信仰之基。必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻把握“两个确立”蕴含的历史逻辑，将其内化为“两个维护”的行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，把理论学习成果转化为对党忠诚的实际行动和为民服务的具体成效。要站稳人民立场，把人民放在心中最高位置，自觉将为民服务的初心融入每一项决策，让党的创新理论在服务群众的实践中落地生根。二要严守政治纪律，筑牢思想防线。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。年轻干部必须时刻绷紧政治纪律这根弦，面对重大原则问题，始终保持清醒头脑，遭遇复杂严峻考验，敢于发扬斗争勇气，面对诱惑侵蚀，守住廉洁自律的底线，时刻坚守党性原则，以清正廉洁为标尺，坚决反对“七个有之”，做到“五个必须”，以实际行动诠释对党的忠诚。三要树立正确政绩观，激发担当作为的政治自觉。政绩观是干部党性修养的集中体现。坚决抵制急功近利的短期行为，将“群众满意”作为衡量工作得失的根本标尺，多谋划经得起时间检验，能夯实发展根基的长远举措。充分发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传在改革发展主战场、服务群众最前沿、急难险重第一线担当作为的优秀年轻干部，树立可学可做的标杆，激励广大年轻干部见贤思齐，在新时代新征程上展现新担当、实现新作为。

树立鲜明导向，让年轻干部“干有所向”。习近平总书记指出：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。” 这既是对干部履职尽责的根本要求，也为激励年轻干部担当作为指明了方向。一要坚持德才兼备、以德为先的用人导向。选拔任用年轻干部，必须把政治标准放在首位，注重考察其政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。通过优化政治素质考察方式，构建常态化考核机制，将政治标准细化为具体行为表现，融入日常管理、专项调研和年度考核之中。定期分析研判干部政治表现，对存在的问题及时提醒纠正，确保选拔的年轻干部政治立场坚定、政治品行端正，真正成为党和人民事业的可靠接班人。二要坚持突出实践实绩、担当作为的干事导向。担当作为是党员干部的鲜明特质，必须引导年轻干部把“干在实处、走在前列”作为行动准则，自觉将个人成长融入党和国家事业发展大局。健全完善激励约束机制，确保奋发有为者有平台、攻坚克难者受重用、实绩突出者得褒奖，凝聚起人人奋进、个个争先的强大合力。三要坚持创新驱动、改革攻坚的时代导向。引导年轻干部树立终身学习的理念，主动学习新理论、新知识、新技能。通过开展专业化培训，帮助其弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，提升把握政策、驾驭市场、破解难题的专业能力。鼓励年轻干部立足本职岗位，在实践中总结经验、优化方法，将专业优势转化为创新动能。

注重实践锻炼，让年轻干部“行有所成”。习近平总书记强调：“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。”实践是年轻干部成长成才的“沃土”，更是检验其政治担当与能力本领的“试金石”。一要坚持把实践作为干部成长的第一课堂，引导干部扎根基层、在一线建功立业。鼓励年轻干部投身社会治理、民生保障、风险防控、经济发展等关键领域，在应对复杂局面、破解发展难题中锤炼党性、砥砺初心，将政治历练转化为坚定理想、践行使命的实际行动。二要优化考核评价体系，构建科学精准的考核机制。将产业发展、民生改善、风险防控等重点任务量化分解，作为干部实绩评判的核心依据。同时，完善容错纠错机制，明确“三个区分开来”具体情形，建立容错清单和纠错流程，为敢于担当者撑腰、为勇于创新者负责，激励广大年轻干部放开手脚、大胆作为。三要坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重。一方面，以制度刚性划清权力边界，通过“四项监督”、贯通协同、巡察审计联动等机制，强化政治监督，做实日常监督，坚决防止“带病提拔”，确保干部队伍的纯洁性；另一方面，以组织温度关怀年轻干部的成长需求，在政治上给予激励、工作上提供支持、落实待遇保障、加强心理关怀，切实解决干部后顾之忧，激发其干事创业的内生动力，让担当作为成为新时代干部队伍的鲜明底色。

培养选拔优秀年轻干部是确保党的事业薪火相传、国家长治久安的战略工程，是关系全局、关乎长远的重大政治任务。习近平总书记深刻指出：“年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神。” 立足新时代新征程，武汉广大年轻干部要牢记嘱托、感恩奋进，以“心有所信”筑牢思想根基，以“干有所向”校准人生航向，以“行有所成”扛起时代重任，在推动武汉高质量发展和服务湖北支点建设实践中挥洒青春汗水、贡献智慧力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：舒程程（华中农业大学马克思主义学院研究生）

指导老师：霍军亮（华中农业大学马克思主义学院副院长、教授）

责编：王舒娴