沈阳市国防工会将创建航空产业未来工匠学院

“今年是全面完成‘十四五’规划的收官之年，是深入贯彻落实沈阳工会十八大精神的起步之年，也是全面振兴新突破三年行动决胜之年。市国防及中省直企业工会将围绕中心大局，突出主责主业，强化产业链组织基础，助推企业高质量发展，团结带领广大产业工人在决胜之年奋勇当先锋、再创新佳绩。”3月6日，市国防及中省直企业工会一届二次全委会召开，确定2025年工作思路和重点任务。

建立航空产业链

全周期全链条培育体系

2025年，市国防及中省直企业工会（以下简称市国防工会）将依托沈阳职业技术学院教育资源，创建沈阳航空产业未来工匠学院，探索总结建立航空产业高技能领军人才“蓄水池”的可复制经验。依托中航工业沈飞、中国航发黎明培训中心率先设立两个企业级航空产业工匠学院，发挥示范引领作用，筹建航空产业工匠学院联盟。新建3个大国工匠领衔的卓越创新工作室，每个工作室给予一次性20万元的经费支持，用于数字化智能化升级改造。每年评选10名“航空工匠”，推广开展新型“师带徒”“创新导师”模式，不断提升全产业链人才的技能水平。

开展独具产业特点的多工种技能竞赛

实施建功立业、创新创造建设工程。市国防工会将聚焦“建功新时代、奋进新征程”核心主题开展劳动竞赛，“国防工业、邮政电信、电力物流”三大板块继续开展有特色、接地气的企业劳动竞赛。推动航空产业链劳动竞赛进一步提质扩面，积极动员和吸纳包含区属航空产业链在内的相关企业加入到竞赛中来。

将借助市总工会、产业工会、基层工会三级联动技能竞赛体系优势，运用赛展一体化模式，开展独具产业特点、行业特色的多工种技能竞赛，促进产业职工技能素质整体提升。

铺设一般技能人才

向专业技术人才的“进阶之路”

深化产改工作，建设一流产业工人队伍。市国防工会相关负责人表示，全系统将认真落实好《沈阳市打造一流产业工人队伍三年行动方案（2025－2027年）》，组织动员50家以上基层工会实施“产业工人友好型企业培育行动”，充分发挥驻沈央企的示范引领作用，力争形成一批可复制可推广的改革成果。

着眼于培育“专、精、特、新”型高技能人才，鼓励基层工会运用各种资源手段，积极铺设一般技能人才向专业技术人才的“进阶之路”，通过参加技能大赛、提升学历教育、发表科研成果论文、申请发明专利等多种途径，帮助技能人才获得专业技术资格。适应国家战略与沈阳产业升级需求，开展数字化培训，提升产业职工技能，减少技术变革带来的岗位冲击，保持企业竞争力。贯彻落实好市总工会“班组长能力建设提升工程”各项标准、要求，助力航空产业链中小企业班组建设发展，启动实施“劳模工匠培育卓越班组长行动”。

（沈阳日报、沈报全媒体主任记者 封葑）