青年干部加强作风建设，应在“学纪、正行、敢担”中走在前列

当前，党中央正在深入开展学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神的学习教育，这是推动全面从严治党向纵深发展的重要契机。青年干部作为党和国家事业发展的新生力量，更应在作风建设中打头阵、作表率，要把作风建设作为立身之本、成事之基，以“学纪、正行、敢担”的姿态奋勇争先，书写青春答卷。

学纪立身，把稳思想之舵，校准作风建设的“方向盘”。作风问题，本质上是党性问题，根子在思想。青年干部思维活跃、视野开阔，但也容易在思想深度、党性锤炼上出现“短板”。有的干部热衷“自我设计”，讲究“人设经营”，追求“能出彩、快上位”；有的干部对政治理论学习兴趣不高、浅尝辄止，甚至将学习当作“任务式打卡”；还有少数人对纪律规矩缺乏敬畏，认为“八项规定”只是“老生常谈”，习惯“打擦边球”。加强作风建设，首要之责是拧紧思想的“总开关”。青年干部要把学习贯彻中央八项规定精神作为淬炼党性的“必修课”，静下心来学原文、悟原理、明底线，结合违纪典型案例深入剖析，对照自身查找问题，从思想深处筑牢“拒腐防变”的堤坝。只有知敬畏、存戒惧、守底线，才能在实践中保持清醒头脑、干净作风。

正行立业，练就过硬本领，拧紧作风建设的“责任阀”。作风建设不是抽象概念，而要落实到一件件具体工作、一个个服务细节中。现实中，一些青年干部存在“说得多、做得少”“态度热、执行冷”的问题。有的遇到任务“纸上谈兵”，动手能力弱、实操经验少；有的满足于“转发文件、上传下达”，工作浮在表面、不见实效；还有的“重形式、轻内容”，花大量时间包装汇报材料，却不愿下基层察实情、办实事。青年干部必须牢固树立实干导向，把功夫下在“抓落实、见实效”上。要树立“马上就办、真抓实干”的理念，以钉钉子精神完成每一项任务。特别是在贯彻落实中央八项规定精神上，更要从细节入手、从小事抓起，严防“隐性变异”“疲劳应付”，力戒“新瓶装旧酒”的形式主义做法。

敢担立德，勇挑发展重担，激活作风建设的“动力源”。青年干部处在人生成长的关键期、事业发展的黄金期，既是组织重点培养的对象，更是攻坚克难的“主力军”。但现实中，一些年轻干部怕担责、怕出错、怕得罪人，在岗位上“做样子”、遇问题“绕道走”，甚至“宁做太平官，不做出头人”。这样的“软作风”不仅难以成事，更与党和人民的要求背道而驰，作风建设说到底要落脚到“干”字上。青年干部要以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀主动作为，越是在改革发展的“深水区”、矛盾问题的“爆发点”，越要顶得上去、扛得起来。面对急难险重任务，要敢抓敢管、敢闯敢试，真正把责任担在肩上，把工作做到极致，以实绩实效检验作风建设的含金量。

青年兴则国兴，青年强则党强。作风建设既是青年干部成长的“磨刀石”，也是实现人生价值的“必修课”。唯有以“学纪”为起点、“正行”为过程、“敢担”为目标，方能固本培元、立德立业，在新时代作风建设的实践中贡献青春智慧、展现青年担当。（区委统战部：杨燕婷）